Onderwerp: Managerstand ...

Nur schade, dass die Teams nur im Schneckentempo vergeben werden. Solange TOG down ist, muß man das nutzen und die Leute ganz schnell an ihre "Ersatzdroge" heranführen!^^

ich habs schonmal im Hattrick-Forum.org kundgetan......sollte bald mehr user geben:D

Und weils so schön ist...

Number awaiting: 42

Irgendwie schade, dass HT wohl doch in den nächsten Stunden wieder on geht :D
(gewijzigd)

ich habe nicht gedacht das ich das jemals nochmal sage, aber DANKE HATTRICK!!!

aus communitygesichtpunkten ja, besser. aber bei hattrick hab ich super viel investiert und bin von der 8. in die 5. liga gekommen, und da sind schon harte gegner.

hier kommt man relativ schnell und locker schonmal in die 3.liga. ist doch schon mal geil, oder nicht`? :)

Ich schaffs nichtmal aus der 5. Liga aufzusteigen, hehe

Da gehts dir wie mir. Habe Sokker noch nicht wirklich verstanden... Aber bei HT bin ich demnächst Aufsteiger. Hoffe ich...

wenn du probleme hast kannst du mich gerne anschreiben.
ich beantworte dir alle fragen.

LOL, bei mir isses genau andersrum...^^

Manager auf der Warteliste: 51

Anzahl an Managern: 660
Manager auf der Warteliste: 0

Moin,

gibt es noch das System mit der Mentorzuteilung? Habe da so die eine oder andere vllt. auch dumme Frage, möchte aber nicht das gesamte Forum bombardieren.

Wäre nett, wenn mir jemand diesbez. ne Pn zukommen lassen könnte.

Gruß
Gonyosoma

kannst mich ruhig fragen wennst welche dummen fragen hast, auf diesem gebiet bin ich spezialist, ansonsten helfen alt eingessen auch gern und benatworten die klugen fragen;)

Hab gestern gesehen: über 670 Manager in Deutschland, über 30 neue.

Heute plötzlich nur noch 639.

Was gestern dazugekommen ist, ist heute wieder weniger.

So ein Mist.

Naja, ich muss aufpassen, dass ich mich in 2 oder 3 Wochen nicht auch aus finanziellen Gründen verabschiede.
Mussss irgendwie über die Saisonpause kommen.

37 awaiting seit Tagen. Wie lange müssen die denn noch warten?

Seit wir die Polen geschlagen haben, haben die Angst vor uns ;-)