Onderwerp: Managerstand ...

Ich bin von meinem Mentor angeworben worden. Vom Sokker habe ich nirgendwo etwas gehoert. Es ist schwierig mit der jetzigen Werbung neue User zu bekommen.

Ich habe munkeln gehört, da soll sich was dran ändern. Ich bin gespannt. Auf jeden Fall gehört vor einer externen Werbekampagne das Design nochmal überarbeitet und die Startseite neu gestaltet. Soviel ist klar.

Grundsätzlich muss Sokker seine Vorzüge einfach besser nach außen präsentieren. Zurückhaltung mag ja charmant sein, spricht aber die wenigsten wirklich an ;)
(gewijzigd)

Stimmt.

Sowas wie ein Tutorial oder Managerlizenz oder halt nur ei paar Screens( oder video) fehlt halt immmernoch auf der Startseite.

Und ein paar bessere Standardtaktiken für die Newbies. Sind alles nur kleine Eckpunkte aber würde sicher alles helfen, wurde ja schon von sooo vielen angesprochen.


Das Problem ist wie immer es wird immer mal wieder hier und da geschrieben aber ich bin mir nicht sicher ob das was hier aus dem deutschen Forum kommt überhaupt in irgend einer Form wahrgenommen wird von den Devs.

Hat jemand schonmal sowas in dem Forum geschrieben wo sie auch rein schaun? Bugs /Ideas war das wohl.
(gewijzigd)

wenn jemand greg ein wirklich gutes Video macht, wird er es vermutlich auch gerne auf die Startseite stellen, jedenfalls habe ich das so in Erinnerung. Das Problem ist eher mal wieder, dass er dafür nicht das Geld ausgeben will oder kann, das es bei einer ordentlichen Agentur kostet. Und mit ein paar Jährchen Plus ist eine Agentur auch nicht zufriedenzustellen.

Leider bin ich da selbst nicht so firm, aber wenns so einfach geht... Wird sich doch jemand finden oder nicht?

Vielleicht sollten mann mehr solche Projekte ausloben mit solchen Prämien wie zuletzt mit dem Design:)

Scheint ja ansprechende Resultate zu bringen.

Das ist für mich schlicht und ergreifend Quatsch, sorry. Mit den Userzahlen ist er doch definitiv selbständig, oder? Dann kann man sowas wie ne komplette Gestaltung ner Website auch über Praktika/ Diplomarbeiten im studentischen Bereich (z.B. Informatik) klären. Für so einfache Dinge braucht man doch 2008/2009 keine Agentur mehr ...
(gewijzigd)

Den Schülern ist jetzt langweilig, die Studenten drücken sich vor dem Lernen, und der Rest flüchtet sich in der Weihnachtszeit vor der Familie an den Rechner, also die perfekte Zeit, um mit Sokker zu beginnen.

Da erfahrungsgemäß die Zahl der Neuanmeldungen in der freien Zeit zwischen den Jahren steigt, wäre es super, wenn sich für 1-2 Wochen möglichst viele an der Voting-Aktion beteiligen würden, um das Sokker-Ranking zu verbessern.

Frei nach dem Motto "Fragt nicht, was kann Sokker für mich tun, fragt, was kann ich für Sokker tun."
(gewijzigd)

Also was ich als Neuanfänger dazu sagen kann.: Ich glaube, dass viele wieder aussteigen, wenn es nicht in der ersten Saison mit dem Aufstieg klappt. Wer hat schon Lust die ersten 20 Wochen nur gegen BOT.-vereine zu zocken, alle abzuziehen und dann zum X-ten MAl in der Relegation zu scheitern. Mmn. fehlt es da an Langzeitmotivation um die Leute bei der Stange zu halten. Ich fände so eine Art Tutorial wo der Präsident Vorgaben gibt, so dass man wenigstens noch ein Ziel hat.

Naja, besser gegen BOT-Vereine gewinnen als gegen alteingesessene Vereine hoch verlieren. Da würde die Motivation noch stärker nachlassen, oder? Und mit steigender Userzahl würden sich auch die unteren Ligen mit aktiven Managern füllen.

Wenn wir es schaffen würden, auch nur 50% der User zumindest die erste Saison zu halten, wäre das schon mal ein sehr großer Fortschritt. Im Moment hakt es an fehlendem Nachschub und vor allem daran, dass 80-90% aller Anfänger schon nach 1 Woche wieder aufgehört hat.

Meiner Meinung nach sollte es in jedem Spiel einen Zwischenschritt geben, bevor die Neuanmelder ein Live-Team kriegen. So materialisieren sich die Einmalanmelder nicht im regulären Spielbetrieb.

hätte mal nen ganz andern Vorschlag.

Wie wäre es denn, wenn jeder Neuling am Anfang 2 Teams erhält,
von denen er eins nach Ablauf der nächsten Saison wieder canceln muss.

Hätte einige Vorteile.
Der Neuling gewinnt schneller an Erfahrung, da er etwas mehr ausprobieren kann.
Es entsteht, wenn schon nicht in einer Botliga, dann doch wenigstens zwischen seinen beiden Vereinen
eine Konkurrenzsituation, eine Aufgabe und ein Ziel, es packen zu können.
Geht ein Verein finanziell vor die Hunde, hat er immer noch den anderen, um die gleichen Fehler nicht nochmal zu machen.
Führt er die beiden Vereine mit unterschiedlichen maßnahmen, dann erkennt er bald, was klappt und was nicht.
Dazu kommt die höhere Wahrscheinlichkeit, zumindest mit einem der beiden Vereine auf lebende Konkurrenten zu stoßen.
Er hätte die laufende und die kommende Saison, je nachdem, wann er beginnt, Zeit, sich ein Bild über Sokker zu machen.
Der Frust wäre sicher sehr viel geringer, als mit nur einem Verein.

ps.: Ergänzungsvorschlag:
Das eine Team muss erst gecancelt werden, nachdem man den Aufstieg gepackt hat.
(gewijzigd)

Ist, denke ich, zu aufwändig fürn Neuling, der ist mit 1 Verein schon mehr als ausgelastet ... aber ne Variante wäre vielleicht, dass er über nen befristeten Zeitraum die Möglichkeit hätte, sich ein neues Team zuteilen zu lassen, wenns schief ging, ohne die Wartefristen ... siehe den einen Thread da wegen Finanznöten im Hilfeforum
(gewijzigd)

Heute schon abgestimmt?

Anzahl an Managern: 872
Anzahl an eingeloggten Managern: 49
Manager auf der Warteliste: 0
Anzahl von Teams: 1706

Tendenz fallend


Anzahl an Managern: 868

Aus einem anderen, nicht mehr existenten Manager, kenne ich die Variante, dass man als Neuling bis Saisonende in eine seperate Klasse mit schwachen Bots kommt und sich erst dann mit echten Gegnern auseinandersetzen muss. Hat den Vorteil, dass die Kurzzeit-Motivation durch viele Siege hoch ist und man einiges ungestraft ausprobieren und sich ein wenig einfuchsen kann, bevor es ernst wird. Ist ein bißchen wie ein spielerischer Test. In Verbindung mit verbesserten Standard-Taktiken könnte das vlt wirklich helfen.
(gewijzigd)